Schätzen Sie den jährlichen Prämienwert einer Firmenkreditkarte basierend auf Ihren tatsächlichen Ausgaben.
Geben Sie den bargeldäquivalenten % an, nicht einen beworbenen Punkte-/Meilen-Multiplikator ("3-fach Punkte" entspricht nicht automatisch 3% Bargeldwert).
Bargeldäquivalenter % auf allgemeine Ausgaben.
Firmenkreditkarten bieten meist eine Bonusrate in bestimmten Kategorien und eine niedrigere Basisrate für den Rest. Dieser Rechner wendet Ihre Bonusrate auf Ihre Hauptkategorien an und zieht die Jahresgebühr ab.
Jedes Eingabefeld entspricht einer echten Entscheidung. Reisen, Restaurants, Büro/Software und Werbung werden als "Bonuskategorien" gruppiert, weil dies die Kategorien sind, in denen Firmenkreditkarten am häufigsten eine erhöhte Rate gegenüber ihrem Standardsatz zahlen. Alles andere — Gehaltsabrechnungsdienste, Miete, Versicherungen, einmalige Lieferantenkäufe — fällt in den Bereich "Sonstiges", für den die meisten Karten ihre niedrigste Pauschalrate zahlen. Diese Aufteilung statt eines einzigen monatlichen Gesamtbetrags macht die Schätzung aussagekräftig: Ein Unternehmen mit hohen Werbeausgaben, aber kaum Reisekosten, erhält von derselben Karte einen ganz anderen Wert als ein Unternehmen mit umgekehrtem Ausgabenmuster.
Die Prämiensatz-Felder sind bewusst frei editierbar und nicht an eine bestimmte Karte gebunden, da Bonusraten bei echten Karten üblicherweise zwischen 2% und 5% liegen und Basisraten meist zwischen 1% und 1.5%. Wenn Sie die Raten einer konkreten Karte bereits kennen, tragen Sie diese direkt ein. Falls Sie sich noch orientieren, stellen die Standardwerte eine typische Struktur einer Firmenkarte im mittleren Segment dar und sind ein fairer Ausgangspunkt für den Vergleich.
Mit den Standardwerten des Rechners lässt sich der gesamte Rechenweg nachvollziehen: $500/Monat Reisen, $300/Monat Restaurants, $800/Monat Büro/Software und $600/Monat Werbung — alle vier sind hier Bonuskategorien — plus $1,200/Monat für alles andere.
Die vier Bonuskategorien ergeben zusammen $2,200/Monat, also $26,400/Jahr Bonusausgaben. Der Bereich "Sonstiges" beträgt $1,200/Monat, also $14,400/Jahr. Bei 3% Bonusrate ergeben sich $26,400 × 0.03 = $792/Jahr. Bei 1% Basisrate ergeben sich $14,400 × 0.01 = $144/Jahr. Zusammen sind das $936/Jahr an Bruttoprämien. Nach Abzug der Jahresgebühr von $95 ergibt sich ein Nettowert von $841/Jahr — genau die Zahl, die der Rechner bei diesen Eingaben anzeigen würde.
Mehr ausgeben, um eine Bonusrate zu jagen. Eine Prämie von 3% auf einen unnötigen Kauf ist im Vergleich zum Nichtkauf immer noch ein Verlust von 97%. Prämien sollten ein Nebeneffekt ohnehin geplanter Ausgaben sein, kein Grund, mehr auszugeben.
Die Jahresgebühr erst am Ende berücksichtigen. Eine Karte mit höherer Bonusrate, aber hoher Jahresgebühr, kann unterm Strich schlechter abschneiden als eine gebührenfreie Karte mit niedrigerer Pauschalrate, besonders bei moderaten monatlichen Ausgaben. Vergleichen Sie immer den Nettowert, nicht nur die beworbene Prämienrate.
Annehmen, dass die beworbene Rate für unbegrenzte Ausgaben gilt. Viele Bonuskategorien haben ein jährliches oder quartalsweises Limit, ab dem die Rate auf den Basissatz zurückfällt. Eine auf den ersten Blick großzügige Rate kann bei hohen Ausgaben in der zweiten Jahreshälfte plötzlich nicht mehr gelten.
Punkte oder Meilen wie Bargeld behandeln. Eine Karte mit "3-fach Punkten" ist nicht automatisch 3% wert. Der Einlösewert hängt vollständig vom Programm ab — eine direkte Bargeld-Einlösung ist leicht zu bewerten, während Einlösungen über ein Reiseportal oder Transferpartner mehr oder weniger wert sein können als der Nennwert.
Nein. Dies ist eine Bildungsschätzung des Prämienwerts basierend auf den von Ihnen eingegebenen Zahlen, kein Angebot, keine Vorabgenehmigung und keine Garantie für bestimmte Konditionen.
Oft ja, zumindest teilweise — die meisten Firmenkarten für kleine Unternehmen verlangen eine persönliche Bürgschaft, und manche Herausgeber melden Aktivitäten an private Auskunfteien. Details dazu finden Sie in unserem Leitfaden zu Prämien und Kategorien.
Nein. Der Rechner läuft in Ihrem Browser und ist nicht dafür gebaut, Ihre Eingaben zu übertragen oder zu speichern.
Kartenkonditionen, Raten und Genehmigungskriterien ändern sich häufig und variieren je nach Antragsteller. Wir zeigen lieber, wie man die Mathematik jeder Karte selbst prüft, statt eine Karte ohne aktuelle, verifizierte Konditionen zu empfehlen.
Bonuskategorien sind die spezifischen Ausgabenarten, für die eine Karte eine erhöhte Rate zahlt — meist Reisen, Restaurants, Büro oder Werbung. "Sonstiges" ist jede Ausgabe außerhalb dieser Kategorien, die fast immer eine niedrigere Pauschalrate erhält. Gruppieren Sie Ihre eigenen Ausgaben genauso, wie es die betrachtete Karte tut, da sich die Kategorien von Karte zu Karte unterscheiden.
Nicht automatisch — Sie geben Ihre eigene Rate ein. Wenn Sie wissen, dass die Bonusrate einer Karte nur bis zu einem bestimmten Jahreslimit gilt, rechnen Sie die Summe zweimal: einmal mit der Bonusrate für Ausgaben bis zum Limit und einmal mit der Basisrate für Ausgaben darüber, und addieren Sie beide Ergebnisse.
Das hängt stark von der Jahresgebühr ab. Bei einer gebührenfreien Karte lohnt sich fast jede Bonusrate über 0%, weil es keinen Schwellenwert gibt, den die Prämien zuerst ausgleichen müssen. Bei einer Karte mit Jahresgebühr müssen die Bonus- und Basisprämien zusammen erst die Gebühr übersteigen, bevor überhaupt ein Nettogewinn entsteht — bei sehr niedrigen Ausgaben kann das bedeuten, dass eine gebührenpflichtige Karte mit höherer beworbener Rate am Ende einen niedrigeren Nettowert liefert als eine gebührenfreie Karte mit niedrigerer Pauschalrate. Rechnen Sie deshalb immer beide Varianten mit Ihren eigenen, realistischen monatlichen Zahlen durch, statt sich allein auf die beworbene Bonusrate zu verlassen.
Manche Unternehmen tun das bewusst — etwa eine Karte mit hoher Reisebonusrate und eine zweite mit hoher Bürobedarfs-Bonusrate — um in mehr Kategorien die jeweils beste Rate zu erhalten. Der Vorteil ist ein potenziell höherer Gesamtprämienwert; der Nachteil ist doppelter Verwaltungsaufwand, möglicherweise zwei Jahresgebühren und ein komplizierteres Bild der eigenen Geschäftsausgaben für die Buchhaltung. Für die meisten kleinen Unternehmen lohnt sich der Mehraufwand erst, wenn die Ausgaben in mehreren Bonuskategorien jeweils deutlich über dem liegen, was eine einzelne Karte sinnvoll abdecken kann.